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entorno en el que viven: ventajas, desventajas, oportunidades, perspectivas de futuro,
etc... |
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La formación de profesionales en mediación e igualdad de oportunidades
es otro de los objetivos de la Iniciativa Equal Mass-Mediación,
por lo que al amparo de este programa se financió completamente
el acceso de diez mujeres jóvenes, tituladas universitarias
de la comarca, al Curso de Postgrado sobre Mediación para
la Igualdad de Oportunidades en la Participación Social y
en el Empleo, título propio de la Universidad Jaume I de Castellón.
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Finalizado el master en mediación e igualdad de oportunidades,
el Ceder procedió a la selección de tres personas con vistas
a la creación de una Agencia de Mediación e Igualdad de Oportunidades.
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Este servicio
tiene como objetivo fundamental incrementar el nivel de empleabilidad
de aquellos grupos sociales que se encuentren en una situación
desfavorecida, especialmente los colectivos de mujeres. |
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Para ampliar
información consultar en esta página el apartado Agencia de
Mediación. |
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Equal Mass-mediación organiza jornadas técnicas sobre la igualdad
de oportunidades en distintos puntos del país (Álava, Asturias,
Castellón, Ceuta, Extremadura, Jaén y Madrid). Estos foros
de debate permiten profundizar en la problemática de los colectivos
desfavorecidos, y en especial de las mujeres en cada uno de
los ámbitos: mujer rural, mujeres maltratadas, familias desestructuradas,
colectivos sociales discriminados, amas de casa, etc...
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Desde el Ceder Valle del Ese-Entrecabos, se están realizando labores de coordinación, foros de debate y discusión
en torno a las políticas de género e igualdad de oportunidades.
El grupo de trabajo está constituido por concejalías de la mujer, agentes de desarrollo local,
agentes de igualdad, el Centro Asesor de la Mujer de Valdés y la Agencia de Mediación
del Ceder Valle del Ese-Entrecabos.
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