Pasar al contenido principal

Noticias

PROCESO DE SELECCIÓN DE TÉCNICO/A PARA EL CEDER VALLE DEL ESE-ENTRECABOS

El Centro para el desarrollo del Valle del Ese-Entrecabos convoca un proceso de selección para la contratación de un/a Técnico/a de la Gerencia, mediante contrato laboral indefinido ordinario, a jornada completa y con centro de trabajo en la oficina del Ceder en La Espina (Salas).

Las bases reguladoras del proceso se encuentran publicadas en el portal de transparencia/selección de personal.

 
Funciones del puesto
  • Realización de tareas técnicas relacionadas con la gestión administrativa del CEDER (laboral, contable, contratación pública, etc.).
  • Gestión, seguimiento, control y justificación de programas de desarrollo local participativo LEADER, FEMPA y de otros programas o proyectos gestionados por el CEDER.
  • Información, orientación y asesoramiento a personas promotoras, entidades beneficiarias y agentes del territorio.
  • Recepción, análisis y tramitación técnica de expedientes de ayuda; elaboración de informes, propuestas, requerimientos y documentos de seguimiento y control.
  • Comprobaciones administrativas, visitas, seguimiento de inversiones y apoyo en la certificación y justificación de operaciones.
  • Diseño, gestión, ejecución y evaluación de proyectos propios del CEDER Valle del Ese-Entrecabos
  • Animación territorial, dinamización del medio rural y pesquero, organización de reuniones, jornadas y actividades de difusión.
  • Apoyo técnico en contratación, subvenciones, transparencia, protección de datos, archivo y gestión administrativa del CEDER.
  • Preparación de documentación para la Gerencia y los órganos de gobierno y asistencia a reuniones cuando sea requerido.
  • Cualesquiera otras tareas técnicas relacionadas con los fines y actividades del CEDER que sean encomendadas dentro del grupo profesional correspondiente.
 
Principales requisitos
  • Ser español/a o extranjero/a con residencia legal en España, en los términos establecidos en el artículo 57 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • Tener cumplidos 18 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  • Poseer la capacidad funcional para el normal desarrollo del trabajo encomendado.
  • No hallarse incurso/a en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
  • Estar en posesión del Carnet de Conducir, permiso de conducción B.
  • Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos oficiales o de los Títulos Universitarios Oficiales − “pre-Bolonia” equivalentes: Grado en Economía, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Gestión y Administración Pública, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Doble grado ADE y Derecho.

Los citados requisitos habrán de ser cumplidos en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La documentación acreditativa de los requisitos y méritos deberá de acompañarse junto con la instancia de solicitud de participación.

 
Presentación de solicitudes

El plazo de presentación será de diez días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en los medios previstos en las bases reguladoras (hasta el 4 de noviembre, incluido).

Las solicitudes podrán presentarse:

  • Presencialmente en el registro del Ceder Valle del Ese-Entrecabos, en la Avenida de la Constitución, 42, bajo, en horario de 8:00 a 15:00 horas.
  • Por correo postal certificado, en las condiciones establecidas en las bases reguladoras.

No se admitirán solicitudes presentadas exclusivamente por correo electrónico.

TAGS